Почему ваш выбор - ЦНТУ
Почему ваш выбор ЦНТУ
Обычно компаниям приходится для решения разного рода бизнес задач приглашать различных консультантов или самостоятельно выбирать технологии, обучать своих сотрудников и затем внедрять.
Этот подход имеет ряд негативных последствий – вы внедряете технологии, в основе которых лежат разные культурные аспекты, различные концептуальные подходы и это приводит к конфликту внутри системы либо одни инструменты приживаются, а другие, на внедрение которых потрачены время, деньги и усилия многих сотрудников, умирают.
Как этого избежать?
1. Необходимо знать, в чем корневая причина проблемы
2. Определить платформу, на основе которой затем уже выбрать технологию
3. Первоначально приглашать консультантов, которые не только владеют узкими инструментами, а понимают все технологии и способны собрать как в лего из них необходимый, достаточный и комплементарный друг другу комплекс
4. Сформировать команду агентов изменений, затем обучить команду, ответственную за внедрение изменений
5. Настойчиво постепенно внедрять разработанные программы
6. Сделать улучшения частью культуры компании
Специалисты ЦНТУ осуществляют сопровождение на каждом этапе и гарантируют получение результатов.
Почему ЦНТУ:
Этот подход имеет ряд негативных последствий – вы внедряете технологии, в основе которых лежат разные культурные аспекты, различные концептуальные подходы и это приводит к конфликту внутри системы либо одни инструменты приживаются, а другие, на внедрение которых потрачены время, деньги и усилия многих сотрудников, умирают.
Как этого избежать?
1. Необходимо знать, в чем корневая причина проблемы
2. Определить платформу, на основе которой затем уже выбрать технологию
3. Первоначально приглашать консультантов, которые не только владеют узкими инструментами, а понимают все технологии и способны собрать как в лего из них необходимый, достаточный и комплементарный друг другу комплекс
4. Сформировать команду агентов изменений, затем обучить команду, ответственную за внедрение изменений
5. Настойчиво постепенно внедрять разработанные программы
6. Сделать улучшения частью культуры компании
Специалисты ЦНТУ осуществляют сопровождение на каждом этапе и гарантируют получение результатов.
Почему ЦНТУ:
- мы помогаем вам стать эффективнее, а не внедрить отдельные инструменты в практику работы;
- меняем систему, мышление людей, а не накладываем заплатки;
- формируем культуру взаимодействия людей, команд, подразделений, процессов, а не просто проводим семинары и тренинги.